Wavia, première coopérative de l'IA
Coopérative IA Wavia : rejoignez notre réseau.
Formateurs IA, développeurs, experts d'un outil, prescripteurs, organismes de formation : on s'apporte des clients, des méthodes et du business, mutuellement. Vous gardez votre indépendance ; Wavia apporte les missions, l'administratif et les outils.
Qui on cherche : formateurs IA, développeurs et partenaires.
Le secteur manque d'experts métiers, pas de slides. Si vous connaissez un métier, un outil ou un territoire, il y a une place pour vous dans la coopérative.
Formateurs IA
Vous formez déjà, ou vous êtes expert d'un métier (RH, vente, BTP, santé, finance…) et vous voulez le montrer avec l'IA. Prérequis : une micro-entreprise. On vous forme aux outils et aux supports.
Développeurs et intégrateurs
Vous reliez des outils, vous construisez des agents IA ou des automatisations. Wavia vous apporte des projets cadrés par l'audit, vous les livrez avec Aurélien et l'équipe technique.
Experts d'un outil
Vous êtes expert d'un de ces outils ? On cherche des formateurs par outil, du visuel au code.
Prescripteurs et apporteurs d'affaires
Expert-comptable, consultant, agence, réseau de dirigeants : vous recommandez Wavia à vos clients, on vous recommande aux nôtres. On s'apporte du business mutuellement.
Organismes de formation
Vous voulez ajouter l'IA à votre catalogue sans tout construire : l'e-learning Wavia Academy en marque blanche, nos formateurs pour vos sessions, nos supports pour vos équipes.
Porteurs de projet
Vous avez une idée de produit IA et pas d'équipe technique : Wavia devient votre associé technique (un business angel qui apporte le développement plutôt que l'argent), du prototype à la mise en production.
Où on recrute des formateurs IA.
Trois villes en priorité, où la demande dépasse notre équipe. Partout ailleurs aussi, en visio ou sur place : dites-nous où vous êtes.
Et à l'international : Belgique, Luxembourg, Madagascar, où nous intervenons déjà.
- Lyonpriorité
- Brestpriorité
- Nantespriorité · siège
- Paris
- Lille
- Bordeaux
- Toulouse
- Marseille
- Partout en visio
Comment ça se passe : un appel, une offre, vos premières missions.
Pas de dossier de candidature. Un appel, une offre construite ensemble, et vous démarrez avec un formateur Wavia en appui sur votre première session.
- 1
Un appel de 30 minutes
Votre métier, vos outils, votre région, ce que vous voulez faire : former, développer, prescrire.
- 2
Une offre co-construite
Les formations ou missions que vous porterez, les outils que vous enseignez, votre fiche dans l'équipe Wavia.
- 3
Vos premières missions
Wavia vous les apporte ; vous facturez avec votre micro-entreprise, de 800 à 1 500 € HT par jour de formation selon le format.
Ce que vous y gagnez
- Des clientsEntreprises, parcours CPF, organismes de formation partenaires, dans votre région.
- L'administratifQualiopi, conventions, CPF et OPCO, facturation des sessions : vous n'y touchez pas.
- Les outilsSupports à jour, e-learning Wavia Academy, licences IA, agents et une communauté de formateurs.
Devenir formateur IA ou partenaire : vos questions.
Une autre question ? On en parle lors d’un premier appel de 30 minutes.
Poser une questionQui peut rejoindre la coopérative IA Wavia ?
Les formateurs indépendants, les développeurs et intégrateurs, les experts d'un outil IA, les prescripteurs et apporteurs d'affaires, les organismes de formation et les porteurs de projet. Le point commun : un vrai métier ou une vraie expertise, et l'envie de la transmettre ou de la mettre au service de clients.
Faut-il une micro-entreprise pour devenir formateur IA chez Wavia ?
Oui. Nos formateurs sont indépendants : vous facturez vos sessions avec votre micro-entreprise (ou votre société). Wavia porte la certification Qualiopi, les conventions, le CPF et l'administratif ; vous gardez votre statut et votre liberté.
Faut-il être expert en IA pour devenir formateur ?
Il faut surtout être expert d'un métier : le secteur manque d'experts métiers capables de montrer l'IA sur de vrais dossiers de RH, de commerciaux, d'architectes ou de comptables. On vous forme aux outils, aux méthodes pédagogiques et aux supports Wavia ; votre métier, lui, ne s'apprend pas en deux semaines.
Quelle indépendance ai-je dans le réseau ?
Totale. Vous gardez vos clients, votre planning et votre facturation. Vous choisissez les missions que Wavia vous propose, et vous pouvez continuer votre activité actuelle : la plupart de nos partenaires intègrent les missions Wavia à leur catalogue existant.
Comment se passe l'entrée dans la coopérative ?
Trois étapes : un appel de 30 minutes pour parler de votre expertise et de votre région, une co-construction de votre offre (formations, missions, outils que vous enseignez), puis vos premières missions avec un formateur Wavia en appui. Comptez 2 à 4 semaines selon vos disponibilités.
Quels revenus peut-on attendre ?
Nos formateurs facturent entre 800 et 1 500 € HT par jour de formation selon le format : session collective en entreprise, formation individuelle, parcours CPF. Avec 2 à 4 sessions par mois, c'est un complément de revenu solide ou une activité principale.
Que fournit Wavia aux partenaires ?
Des clients (entreprises, CPF, organismes de formation), l'administratif (Qualiopi, conventions, financements CPF et OPCO, facturation des sessions), les outils (supports à jour, e-learning Wavia Academy, licences IA, agents) et une communauté de formateurs pour échanger les bonnes pratiques.
Puis-je adapter les contenus à mon expertise métier ?
C'est même ce qu'on attend de vous. Les supports Wavia sont le socle ; vous y ajoutez vos cas d'usage, vos exemples et vos dossiers. Un formateur RH forme avec des cas RH, un formateur BTP avec des devis et des plannings de chantier.
Rejoignez l'aventure.
Un appel de 30 minutes pour parler de votre expertise, de votre région et de la place qui vous correspond dans la coopérative IA Wavia.