Wavia
Collaborateurs d'une PME en formation IA Wavia, chacun sur son ordinateur, slide Wavia projetée

Formation IA pour collaborateurs · intra-entreprise

Formation IA collaborateurs : 1,8 h gagnée par semaine.

Un programme sur mesure pour former vos collaborateurs à l'IA générative, ancré dans leurs cas d'usage métier réels. Dans vos locaux ou à distance, financement OPCO jusqu'à 100 %.

à partir de 1 800 € HT la journée21 h · 28 h · 35 hjusqu'à 10 participants par groupeQualiopi
Groupe Nadia

80 collaborateurs formés sur 10 métiers

75,6 h gagnées chaque semaine

Une semaine de bureau avec l'IA : 1,8 h gagnée par personne.

C'est le gain mesuré chez Groupe Nadia après la formation. Voici d'où il vient : cinq tâches que tout le monde fait chaque semaine, raccourcies avec l'outil appris en session.

  1. Lundi

    −20 min
    Microsoft Copilot dans OutlookTrier et répondre aux e-mails

    1 h 30 1 h 10

  2. Mardi

    −30 min
    NootaRédiger le compte rendu de réunion

    45 min 15 min

  3. Mercredi

    −25 min
    ClaudeÉcrire un rapport ou une note

    1 h 30 1 h 05

  4. Jeudi

    −20 min
    GeminiPréparer une présentation

    1 h 15 55 min

  5. Vendredi

    −13 min
    MakeMettre à jour le tableau de suivi

    1 h 30 1 h 17

Ces 5 tâches, aujourd'hui6 h 30

Avec l'IA4 h 42

Temps rendu chaque semaine1,8 h

temps gagné temps restant avec l'IA · exemple de semaine pour un collaborateur de bureau

Une formation IA collaborateurs en 4 étapes, ancrée dans vos métiers.

Un accompagnement actionnable en quelques semaines. Chaque programme part d'un audit des besoins réels et se construit autour des cas d'usage de votre organisation.

  1. Avant la formation

    1

    Audit des besoins et des niveaux

    Entretien avec le responsable formation, questionnaire de positionnement par groupe. On cartographie métiers, niveaux et tâches à fort potentiel avant de construire le moindre module.

  2. Programme personnalisé

    2

    Construction du programme sur mesure

    Choix des outils adaptés aux métiers, du parcours (21 h, 28 h ou 35 h), des groupes et du calendrier. Validation avec le responsable formation.

  3. Cœur du programme

    3

    Sessions de formation en groupe

    Dans vos locaux ou à distance : ateliers pratiques, mises en situation sur vos cas réels, prompts et modèles co-construits, réutilisables le lendemain.

  4. Après la formation

    4

    Suivi et ancrage des pratiques

    Rapport de formation, indicateurs d'adoption, questionnaire à 3 mois, et une feuille de route à 30 jours remise à chaque groupe.

Les outils IA choisis pour vos équipes.

Selon les métiers et les usages ciblés, nous retenons les outils les plus pertinents. La sélection se fait avec le responsable formation, lors de la construction du programme.

  • Claude AI

    L'assistant d'Anthropic pour l'analyse de documents longs, la rédaction structurée et les cas stratégiques.

  • ChatGPT

    L'outil de référence pour la génération de texte, le brainstorming, les GPTs personnalisés et l'automatisation.

  • Microsoft Copilot

    L'assistant natif de Word, Excel, PowerPoint et Outlook : automatisation Office et résumé de réunions.

  • Gemini

    L'IA de Google intégrée à Workspace : recherche augmentée et génération multimodale au bureau.

  • Mistral AI

    Le modèle français, performant et souverain, pour les données sensibles.

  • Make et Airtable

    Automatiser les workflows sans coder, structurer les projets et les données dans des bases flexibles.

Une formation IA collaborateurs déclinée par métier.

Pour les équipes au métier bien identifié, nous partons d'un programme métier existant. Pour les autres outils du marché, nos formations dédiées prennent le relais.

  • Noota, Genspark, Manus. Comptes rendus de réunion automatiques, livrables bureautiques produits par un agent, missions déléguées : les outils d'exécution qui complètent les assistants.

  • Higgsfield pour l'image et la vidéo. Pour les équipes communication et marketing qui produisent des visuels et des vidéos de marque.

  • Programme détaillé de la formation. Modules, durées (21 h, 28 h ou 35 h), objectifs pédagogiques et modalités d'évaluation, pour votre dossier OPCO.

Vous ne savez pas par où commencer ?

Chaque organisation est différente. Deux façons de démarrer, selon votre taille et votre calendrier.

Quatre cadres échangent autour d'un bureau pour bâtir leur plan de déploiement IA

Construire votre plan de déploiement IA multi-équipes

Priorisation des groupes, parcours par niveau, calendrier et budget, cohérents sur l'ensemble de vos équipes.

  • Cartographie des métiers et des niveaux
  • Priorisation des groupes à former
  • Parcours de 21 h, 28 h ou 35 h selon le groupe
  • Montage du dossier de financement OPCO
Construire mon plan
Futur référent IA expliquant sa démarche devant son ordinateur, en séance de travail

Former d'abord votre référent IA interne

Avant les équipes, formez celui qui pilotera le déploiement. Notre accompagnement individuel en fait l'ambassadeur de la transformation.

  • Accompagnement individuel dédié
  • Programme construit sur son profil
  • Outillage pour embarquer les équipes
  • Financement OPCO ou AGEFICE

Ce que chaque groupe garde après la formation.

Une pédagogie ancrée dans la pratique, des livrables opérationnels et un accompagnement complet, du financement à l'ancrage des pratiques.

  • Bibliothèque de prompts par métier

    Construite sur les tâches quotidiennes de vos collaborateurs, avec des modèles réutilisables.

  • Feuille de route à 30 jours

    Ce que chacun met en place dès la semaine suivante, groupe par groupe.

  • Mesure de l'adoption

    Rapport de formation, indicateurs d'adoption et questionnaire de suivi à 3 mois.

  • Dossier OPCO monté pour vous

    Formation éligible jusqu'à 100 % via votre OPCO, organisme certifié Qualiopi.

Avis sur nos formations IA : 4,9/5 sur plus de 280 avis Google.

  • Formation très intéressante avec Corentin sur l'IA générative. Merci beaucoup !

    Marine B.avis Google
  • Belle première expérience GPT. Formation complète et bien adaptée à chacun.

    Jean-Marc B.avis Google
  • Super journée de formation IA avec Corentin. Très dynamique !

    Noah D.avis Google
  • Découverte IA très utile. Incontournable pour les pros. Je recommande !

    Christophe S.avis Google
  • Formation IA interactive avec cas concrets. Envie d'en découvrir plus !

    Jessica L.avis Google
  • Formation très instructive et dynamique. Projet de groupe avec IA très sympa.

    Matisse L.avis Google
  • J'ai participé à la formation IA. Je repars ravie avec envie d'utiliser tous les outils présentés.

    Jeanjeanavis Google
  • Formation utile avec Corentin ! Il m'a convaincu sur l'importance de ChatGPT au quotidien.

    Fabien A.avis Google
  • Formation complète et très utile pour mes projets futurs. Merci Corentin.

    Jules B.avis Google

Formation IA collaborateurs : vos questions.

Groupes, durée, financement : on répond en 30 minutes.

Prendre rendez-vous

Combien de temps dure la formation IA collaborateurs ?

Trois parcours : 21 h, 28 h ou 35 h, répartis en journées de formation dans vos locaux ou à distance. Le parcours est choisi après l'audit des besoins et des niveaux, groupe par groupe.

Combien de participants par groupe ?

Jusqu'à 10 participants par groupe, pour garder des ateliers pratiques sur les cas d'usage réels de chacun. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes, par métier ou par niveau.

Quels outils IA sont enseignés ?

Ceux qui correspondent aux métiers couverts : ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot, Gemini, Mistral, Make et Airtable sont les plus fréquents. La sélection est faite avec le responsable formation lors de la construction du programme.

Faut-il un abonnement payant à ChatGPT ou Copilot pour suivre la formation ?

Non, ce n'est pas un prérequis : un ordinateur avec une connexion internet stable et l'habitude des outils bureautiques suffisent. Un abonnement à un outil d'IA (ChatGPT Plus, Copilot, Gemini…) est recommandé pour accéder à toutes les fonctionnalités. Les outils sont choisis avec le responsable formation lors de la construction du programme.

La formation est-elle finançable par l'OPCO ?

Oui, jusqu'à 100 % selon votre OPCO et votre plan de développement des compétences. Wavia est certifiée Qualiopi et monte le dossier avec vous.

Que se passe-t-il après la formation ?

Chaque groupe repart avec une feuille de route à 30 jours. Un rapport de formation, des indicateurs d'adoption et un questionnaire de suivi à 3 mois permettent de mesurer ce qui a été mis en pratique.

1,8 h par semaine, pour chacun de vos collaborateurs.

30 minutes pour cadrer les groupes, le parcours et le financement OPCO.

À partir de 1 800 € HT la journéeJusqu'à 10 participantsJusqu'à 100 % OPCO